人才招聘

销售总监

岗位职责

1、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施

2、监督、管理部门人员日常工作情况

3、对市场销售情况的了解并协助员工完成业绩。

研发总监

岗位职责

1、具备敏锐的技术洞察力和创新思维，能够引领团队开展技术创新工作，推动公司产品和技术的升级换代。

2、关注国内外最新技术动态，积极引入新技术、新方法，提升公司的核心竞争力。

3、负责整个研发团队的技术方向和技术选型，确保研发工作的高效进行。

4、制定技术标准和规范，建立技术评估和审核机制，保障研发成果的质量和可扩展性。

5、根据市场需求和公司战略，制定产品研发规划和路线图，确保公司的产品能够满足市场的需求，并具有一定的前瞻性和竞争力。

6、协调研发、市场、销售等部门，共同推动产品的研发和上市，提高产品的市场占有率和用户满意度。

7、沟通协作能力

     内部沟通：与公司内部的其他部门，如市场、销售、生产、质量等部门保持密切的沟通与协作，确保研发工作与公司的整体战略和业务需求相一致。

     及时向其他部门反馈研发进展和成果，共同解决产品研发和生产过程中的问题。

销售总监

岗位职责

1、掌握质量管理体系、质量工具、质量统计、质量控制、质量改进等专业知识，熟悉所在行业的产品标准、生产流程和相关法律法规。

2、具备卓越的团队领导能力，能够合理规划质量团队的组织架构，明确各成员的职责和分工，激励团队成员发挥积极性和创造力，提高团队整体绩效。

3、定期组织团队培训和技能提升活动，培养团队成员的专业素养和责任心。

4、善于运用项目管理方法和工具，对质量改进项目进行有效的策划、组织、协调和控制，确保项目按时、按质、按量完成。

5、在推动新产品质量项目时，能够协调各方资源，确保产品质量符合预期目标。

6、在面对复杂的质量问题时，能够迅速组织相关人员进行调查和分析，准确判断问题的严重程度和影响范围，制定切实可行的解决方案，并果断做出决策。

7、具备良好的风险意识和应对能力，能够提前预防质量风险的发生，并在风险出现时及时采取有效的控制措施。

  更多岗位信息，及福利待遇请于人事经理联系：于建杰 +86 18697662603

  期待您的加入

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